Caiom Tremplin - Directeur·trice Adjoint du Sgcd de Seine-Et-Marne H/F - Préfecture de Seine-et-Marne

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Sous l'autorité du directeur du secrétariat général commun départemental de Seine-et-Marne (SGCD 77), vous pilotez plusieurs champs d'intervention supports et menez des projets transversaux.Vous êtes en charge des départements des finances, des marchés publics, de l'immobilier et des travaux et des moyens généraux et dans ce cadre, vous :- organisez, pilotez, coordonnez et contrôlez l'activité et les productions du secrétariat généralcommun départemental. A ce titre vous participez intégralement au management du SGCD 77,- assurez la fonction de référent auprès des directeurs départementaux interministérielles (DDI)et dusecrétaire général de la Préfecture pour les domaines supervisés,- impulsez les projets du SGCD 77 et assurez leur mise en oeuvre,- proposez des innovations propres à moderniser le fonctionnement des services du SGCD 77 ou lesprocessus de gestion,- vous vous assurez de la qualité des dossiers traités et les réponses apportées aux différentesdemandes des bénéficiaires dans le respect des contrats de service,- vous contribuez au dialogue social et à la communication interne et externe du SGCD,- vous pilotez, avec la directrice de projet, l'opération de rénovation de la cité administrative deMelun,- vous suppléez le directeur du SGCD en cas d'indisponibilité.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe Secrétariat général commun à la Préfecture et aux 3 directions départementales interministérielles (DDETS, DDT, DDPP) est créé depuis le 1er janvier 2021 et est placé auprès du Préfet. Le SGCD est un service déconcentré à vocation interministérielle, placé auprès du Préfet, et a pour mission de mutualiser les fonctions supports et d'intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du Secrétaire général de la Préfecture.Le SGCD a en charge les ressources humaines, l'action sociale ministérielle et interministérielle, le budget, les finances et les marchés publics, les travaux et l'immobilier, la gestion de la cité administrative, la sécurité batimentaire et incendie, les moyens généraux, le numérique et la téléphonie.Composition et effectifs du service1 directeur, 2 directeurs adjoints, 1 assistant de direction, 3 délégués à l'appui et au pilotage, 6départements dont l'effectif est de 97 agents (15 de catégorie A, 40 de catégorie B et 42 decatégorie C)Liaisons hiérarchiquesLe directeur, le secrétaire général de la Préfecture, le Préfet de Seine-et-MarneLiaisons fonctionnellesLes autorités préfectorales, les directeurs départementaux de la DDETS, de la DDT, de la DDPP,les directeurs et chefs de bureau/service, les secrétaires généraux des sous-préfectures, lesadministrations centrales des 5 ministères des personnels gérés, la DMAT, le SGAMM, le SGAMIetc

Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel niveau expertà acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique niveau expertrequisAvoir des compétences juridiques niveau maîtriserequisSavoir-faireSavoir travailler en équipe niveau expertrequisAvoir l'esprit de synthèse niveau expertrequisSavoir manager niveau expert requisSavoir-êtreavoir le sens des relations humaines niveau expertrequissavoir s'adapterDRH 2022niveau expert requissavoir communiquer niveau expert requisVos perspectives : poste à responsabilité et à fort encadrement qui permet d'évoluer vers un poste d'encadrement supérieur y compris dans un environnement différent.Durée attendue sur le poste : 3 ans