Chargé des Ressources Humaines H/F - 77

Rejoignez le Groupe Poisson, une entreprise familiale qui développe son expertise depuis plus de 50 ans !
Depuis sa création, le Groupe Poisson s'est forgé une solide réputation dans le secteur des Travaux Publics et de l'Environnement grâce à son expertise multi-services et à une approche centrée sur l'humain.

Avec des activités dans toute la France et à l'international, notre organisation encourage la diversité et met un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence.

Intégrer le Groupe Poisson, c'est rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine qui met en avant le savoir-faire de ses collaborateurs et développe les compétences de chacun. C'est aussi rejoindre une équipe de passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des solutions efficaces à nos clients.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, qui sera le (la) garant(e) de la politique RH à suivre et à mettre en oeuvre pour plusieurs sociétés du Groupe.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous aurez pour missions principales :

- Administration du personnel : établir les offres de collaboration, les contrats de travail et les avenants ; suivre les périodes d'essai, les visites médicales et l'intérim en lien avec l'apprentie RH ; rédiger des courriers disciplinaires ; suivre la sortie des collaborateurs (démission, retraite...) ; gérer les commandes des vêtements de travail ; et suivre l'administratif RH divers.
- Recrutement : rédiger et publier les offres d'emplois puis décliner le process complet jusqu'à l'embauche du nouveau collaborateur, en s'assurant de sa bonne intégration, en lien avec les managers.
- Formation : suivre le Plan annuel de développement des compétences en lien avec les managers ; suivre les entretiens annuels et professionnels.
- Relations sociales : préparer et suivre les réunions du CSE ; organiser les élections du CSE le cas échéant.
- Certifications ISO/RSE : tenir à jour les indicateurs RH.

Vous participerez également à l'ensemble des projets RH du Groupe.

Vous effectuerez toutes vos tâches dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par le Groupe.