Gestionnaire Conseil Allocataires H/F - C.A.F Seine et Marne
Gestionnaire Conseil Allocataires H/F
C.A.F Seine et Marne · Melun - 77 · CDI
Les missions du poste
Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous !
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale.
Nous recrutons actuellement 10 Gestionnaires Conseil Allocataires en CDD
postes à pouvoir à compter du 07 janvier 2027 sur notre site de Melun pour une durée maximale de 5 mois 20 jours (3 mois renouvelable 2 mois 20 jours).
Vous possédez une expérience administrative, vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels et avez des connaissances bureautiques de base, vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service.
N'hésitez plus et devenez Gestionnaire Conseil Allocataire, vous serez polyvalents sur des missions de :
- Traitements simples liés à la mise à jour des dossiers d'allocataires
- Traitements et analyses de données transmises par les allocataires ou les tiers (type bailleurs).
Vous contribuez ainsi au versement du bon montant des prestations légales, conformément au droit en vigueur ainsi qu'à la lutte contre les fraudes éventuelles.
Afin d'appréhender au mieux ce poste, une formation interne vous sera proposée en début de contrat.
Les capacités d'analyse, de recherche et la rigueur sont les compétences premières d'un gestionnaire conseil car vous assurerez le traitement des dossiers des allocataires et êtes garant du juste versement des prestations ?
Vous devrez être capable d'assimiler rapidement une somme d'informations, d'analyser les demandes des allocataires, retracer leur parcours, comprendre et vérifier les informations transmises et ainsi déterminer leurs droits.
Vous devrez possédez des qualités de rigueur et d'adaptation ainsi que des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, une clarté d'expression et le goût du travail en équipe.
Vos atouts :
- Des capacités d'adaptation, de conseil et d'analyse,
- Des qualités organisationnelles, de méthode et rigueur,
- Un goût pour le travail en équipe et une capacité d'intégration dans un collectif de travail,
- Un respect de la personne et du secret professionnel.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale.
Nous recrutons actuellement 10 Gestionnaires Conseil Allocataires en CDD
postes à pouvoir à compter du 07 janvier 2027 sur notre site de Melun pour une durée maximale de 5 mois 20 jours (3 mois renouvelable 2 mois 20 jours).
Vous possédez une expérience administrative, vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels et avez des connaissances bureautiques de base, vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service.
N'hésitez plus et devenez Gestionnaire Conseil Allocataire, vous serez polyvalents sur des missions de :
- Traitements simples liés à la mise à jour des dossiers d'allocataires
- Traitements et analyses de données transmises par les allocataires ou les tiers (type bailleurs).
Vous contribuez ainsi au versement du bon montant des prestations légales, conformément au droit en vigueur ainsi qu'à la lutte contre les fraudes éventuelles.
Afin d'appréhender au mieux ce poste, une formation interne vous sera proposée en début de contrat.
Les capacités d'analyse, de recherche et la rigueur sont les compétences premières d'un gestionnaire conseil car vous assurerez le traitement des dossiers des allocataires et êtes garant du juste versement des prestations ?
Vous devrez être capable d'assimiler rapidement une somme d'informations, d'analyser les demandes des allocataires, retracer leur parcours, comprendre et vérifier les informations transmises et ainsi déterminer leurs droits.
Vous devrez possédez des qualités de rigueur et d'adaptation ainsi que des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, une clarté d'expression et le goût du travail en équipe.
Vos atouts :
- Des capacités d'adaptation, de conseil et d'analyse,
- Des qualités organisationnelles, de méthode et rigueur,
- Un goût pour le travail en équipe et une capacité d'intégration dans un collectif de travail,
- Un respect de la personne et du secret professionnel.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Dans le domaine administratif
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Travail en équipe
- Analyse de données
- Empathie
