Chef d'Unité Planification Territoriale Nord H/F - Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
Chef d'Unité Planification Territoriale Nord H/F
Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) · Melun - 77 · Fonctionnaire
Les missions du poste
Le(a) chef(fe) d'unité planification territoriale assure les missions suivantes:
- Piloter et animer l'unité et répartir le plan de charge
- Mettre en oeuvre la sensibilisation des collectivités et leur accompagnement dans le cadre de la mise en oeuvre du SDRIF-E, document stratégique régional
- Assurer les fonctions de conseil dans le domaine de la planification: traduire le SDRIF-E au niveau local, aider à la formalisation de projet d'aménagement
- Assurer la prise en compte des politiques publiques et leur articulation dans les projets d'aménagement : comprendre et expliciter les enjeux du territoire
- Piloter les missions de planification opérationnelle et stratégique: avis de l'État et note d?enjeux des PLUi et SCOT
- Piloter et coordonner l'action des agents de l'unité dans le cadre du suivi du programme Petites Villes de Demain
- Participer à l'animation de la filière planification au sein de la DDT
- Elaborer les dossiers de compétence État
Le profil recherché
Compétences techniques:
- Maîtriser les documents de planification et connaître la réglementation relative à l'aménagement du territoire
- Connaître l'organisation du territoire
- Savoir livrer une première analyse du territoire, lire les éléments du paysage, utiliser les cartes, exploiter les données statistiques
- Être en capacité de traduire réglementairement les objectifs et projets des collectivités
- Savoir formuler une analyse critique et la justifier; un avis de synthèse argumenté
- Connaître les outils et techniques de maîtrise foncière et ingénierie financière
Compétences transversales:
- Savoir intégrer les analyses des différents services, capacité de synthèse
- Savoir expliciter et porter les enjeux sectoriels au regard des prérogatives de l'Etat
Compétences relationnelles:
- Savoir travailler en équipe, animer une réunion
- Savoir prendre la parole en public, savoir écouter
- Etre pédagogue
- Maîtriser les documents de planification et connaître la réglementation relative à l'aménagement du territoire
- Connaître l'organisation du territoire
- Savoir livrer une première analyse du territoire, lire les éléments du paysage, utiliser les cartes, exploiter les données statistiques
- Être en capacité de traduire réglementairement les objectifs et projets des collectivités
- Savoir formuler une analyse critique et la justifier; un avis de synthèse argumenté
- Connaître les outils et techniques de maîtrise foncière et ingénierie financière
Compétences transversales:
- Savoir intégrer les analyses des différents services, capacité de synthèse
- Savoir expliciter et porter les enjeux sectoriels au regard des prérogatives de l'Etat
Compétences relationnelles:
- Savoir travailler en équipe, animer une réunion
- Savoir prendre la parole en public, savoir écouter
- Etre pédagogue
Compétences requises
- Capacité à synthétiser
- Conduite de réunion
- Planification
- Politiques publiques
