Chef de Section du Bureau de l'Accueil et du Séjour H/F - Préfecture de la Seine-et-Marne

Au sein de la section « Admission exceptionnelle au séjour » du Bureau de l'accueil et du séjour
(Direction de l'immigration et de l'intégration), vous jouez un rôle clé d'animation et de pilotage :
- Management et animation d'équipe : Encadrer et animer votre équipe (5 agents), veiller au
développement de leur polyvalence et soutenir le travail transversal.
- Pilotage de l'activité : Suivre les dossiers confiés à la section pour garantir une production
de qualité dans les délais impartis, et rendre compte régulièrement à la hiérarchie via des
tableaux de suivi statistiques.
- Expertise réglementaire et validation : Participer à l'analyse des dossiers, vérifier la bonne
application du cadre réglementaire et superviser la rédaction des arrêtés préfectoraux
soumis à la signature du corps préfectoral.
- Formalisation et process : Formaliser et transmettre les process de travail mis en place à
destination des agents.
- Permanence guichet : Assurer une permanence au guichet à raison d'une à deux demi-journée par semaine.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Spécificités : Polyvalence, autonomie, responsabilités.
- Management : Oui
- Télétravail : Possible
- Temps de travail : Temps plein

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Ce poste offre une riche expérience de service permettant d'accéder par la suite à des missions
réglementaires ou transversales interministérielles.
La préfecture de Seine-et-Marne, c'est aussi :
- Une cafétéria et un restaurant collectif à proximité
- Située en plein centre-ville de Melun
- A 15 minutes en transport de la gare de Melun

NOUS CONTACTER :

PROFIL RECHERCHE
- Maîtrise requise des outils bureautiques. Capacité à travailler en équipe, à s'organiser, à
appliquer la
réglementation et à faire preuve d'esprit de synthèse.
- Sens développé des relations humaines, savoir-faire en matière d'accueil et de
communication.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie B et aux agents contractuels
- Type de contrat (pour les agents contractuels): CDD de 1 à 3 ans renouvelable
- Rémunération pour les agents contractuels : selon le profil et le référentiel de rémunération
du ministère de l'Intérieur
- Possibilité de télétravail : oui
- Cycle horaire et RTT : selon option choisie

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation