Les missions du poste


Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien usinage (H/F) Le technicien d'usinage travaille sur des machines de production en tournage et/ou fraisage, notamment sur des tours bi-broches et bi-tourelles. Il peut être amené à gérer deux machines simultanément.
Ses principales missions :
- Vérifier la gamme de fabrication : numéro de plan, référence de la pièce, etc.
- Vérifier l'approvisionnement de la matière.
- S'assurer de la présence des outils nécessaires à la fabrication.
- Piloter et surveiller les machines de production.
- Effectuer les changements d'outils : plaquettes, fraises, etc.
- Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces après usinage.
- Contrôler les cotes à l'aide d'outils de mesure, notamment le pied à coulisse.
- Repérer les éventuels dysfonctionnements sur les pièces ou les machines.
- Suivre les différentes étapes de la gamme de fabrication.
- Assurer la traçabilité en renseignant le nombre de pièces produites pour chaque gamme.
- Conditionner les pièces individuellement dans des barquettes pour leur acheminement vers les différents services.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des machines : niveaux d'eau et d'huile, bourrages, premières anomalies, etc.
- Alerter le technicien de maintenance en cas de panne plus importante.
Les programmes des machines sont déjà préinstallés, la programmation étant réalisée par un programmeur dédié.
?
- Bac professionnel dans le domaine de la mécanique et de l'usinage.
- Possibilité d'étudier des profils titulaires d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits).
- Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur industriel.
- Une première expérience dans le secteur aéronautique est souhaitée mais n'est pas obligatoire.
- Les profils juniors et sorties d'école peuvent également être étudiés avec un accompagnement adapté.
?Formation au poste
- Profil expérimenté : environ 2 mois de formation.
- Profil débutant : environ 6 mois de formation.
Rémunération
- Profil junior / sortie d'école : à partir de 23 620 € brut annuel.
- Selon l'expérience et le profil : jusqu'à 30 000 € brut annuel.
- Base de 35 heures par semaine.
- 2 h 30 supplémentaires par semaine.
Horaires
Organisation en 2x8 :
- Équipe du matin : 6 h 00 ? 13 h 30
- Équipe d'après-midi : 13 h 00 ? 21 h 00


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Compétences requises

  • Procédure d'usinage
  • Fraisage
  • Contrôle visuel
  • Maintenance de premier niveau
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