Coordinateur - Coordinatrice H/F - Ligue contre le cancer de Seine-et-Marne

Le comité de Seine-et-Marne de la Ligue contre le cancer recrute un-e coordinateur-trice dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous l'autorité du Bureau, il/elle assure la coordination générale des activités du comité et la mise en oeuvre de ses missions sur le territoire départemental.

Les missions :
- Pilotage et coordination des missions sociales du comité : financement de la recherche, accompagnement des personnes malades et de leurs proches, prévention, démocratie en santé.
- Encadrement de deux salariées et animation d'un réseau d'environ 40 bénévoles.
- Participation à la préparation et au suivi des instances du comité. Reporting régulier auprès de la gouvernance.
- Gestion administrative, budgétaire et règlementaire du comité. Participation à la mise en oeuvre d'évolutions organisationnelles.
- Organisation d'événements et coordination des campagnes de prévention.
- Coordination des relations avec les partenaires externes.
- Développement de la collecte et des ressources du comité : partenariats, relations institutionnelles, mécénat, legs, libéralités et assurances-vie, campagnes marketing.
- Pilotage de la communication locale et déploiement des campagnes nationales de la Ligue contre le cancer.

Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), selon expérience.
- Expérience confirmée en coordination de projets ou management d'équipes, idéalement dans le secteur associatif, médico-social, sanitaire, social ou de l'économie sociale et solidaire.
- Expérience dans l'animation et la gestion de bénévoles vivement recommandée.
- Bonne compréhension du fonctionnement associatif, de la relation avec une gouvernance bénévole et des enjeux liés au pilotage d'une structure d'intérêt général.
- Capacités d'organisation, d'anticipation et de conduite de projets multiples.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Autonomie, adaptabilité et polyvalence.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD de remplacement à temps plein, de début janvier à mi-septembre 2027.
- Rémunération : selon la convention collective des centres de lutte contre le cancer.
- Lieu : Melun (proximité immédiate de la gare).
- Spécificités : des déplacements sont à prévoir - Permis B obligatoire + véhicule personnel (frais de déplacement pris en charge).
- Avantages : titres-restaurant, mutuelle et prévoyance.

Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 2 novembre 2026.

À compétences égales, nous encourageons la candidature de toute personne, sans distinction de sexe, d'origine, de situation de handicap, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Connaissance du secteur non lucratif,Gestion des bénévoles,Organisation d'événements,Planification stratégique,Prise de décision,Rédaction de rapports d'activité,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Développer et entretenir un réseau,Evaluer l'impact des actions menées,Favoriser un environnement de travail inclusif,Maintenir la conformité réglementaire,Planifier les événements et activités,Promouvoir les activités de l'association,Recruter et former les bénévoles,Superviser les projets en cours

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Rédaction de rapports d'activité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Organisation d'événements
• Management d'équipe
• Empathie
• Capacité d’adaptation