Animateur·trice Socio-Éducatif en EHPAD H/F - Maison Retraite notre Dame D'esperance

Les missions :

Intervient sous la responsabilité directe du chef d'établissement, en conformité avec le projet d'établissement.
Participe à la mise en oeuvre et à l'application du projet d'animation dans le respect du budget alloué.
Constitue et rédige des dossiers de demande de subvention selon les projets envisagés.
Assure la coordination des personnels (aides-soignantes, aide médico-psychologiques, A.E.S..) lorsque ceux-ci participent à l'animation d'une activité individuelle ou collective.
Anime une ou plusieurs activités techniques, individuelles ou collectives, adaptées au niveau de dépendance du résident. Encourage la créativité, l'expression et l'épanouissement des résidents par des techniques variées : ateliers, activités artistiques et culturelles. Rend compte de son activité (types d'activités proposées, taux de participation des résidents, cotations des activités.)
Stimule les activités intellectuelles et sensorielles des personnes accueillies en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Organise les commissions animation, restauration et rédaction des comptes-rendus.
Assure la distribution de l'argent de poche des résidents, gère leurs enveloppes en coordination avec les services comptables, assure la commande et la distribution des cigarettes.
Accueille les nouveaux résidents.
Veille à l'équilibre des relations avec les familles et/ou responsables légaux
Fait remonter l'information et les dysfonctionnements à la direction, au médecin coordonnateur, à l'infirmière coordonnatrice.
Conformément au respect de son planning et de son roulement, est présent un weekend sur 2, et les jours fériés incluant sa présence.
Participe au travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme et en réseau (bénévoles, commerçants, fournisseurs .) et travaille en cohérence avec l'équipe du PASA, la psychologue dans le respect du projet individuel du résident.
Participe à la formation des stagiaires.
Ancienneté sur le poste reprise (sur justificatif de certificats de travail).

Experience: 1 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• Créativité
• Conduite de projet
• Compte-rendu