Comptable H/F - Union Dep Assoc Familiales
- CDD
- Télétravail accepté
- Union Dep Assoc Familiales
Les missions du poste
Union Départementale des Associations Familiales de Seine-et-Marne ( Association loi 1901, reconnue d'utilité publique) assurant :
- la représentation et la défense des intérêts matériels et moraux des familles (tête de réseau de plus de 60 associations familiales)
- la gestion de services dans le champ social.
Au sein d'une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables, nous recrutons un(e) comptable, (H/F), pour le service de protection des majeurs à Melun.
Prise de poste immédiate pour un CDD de deux mois.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ?
Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime.
Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité.
Vous intégrerez une équipe de 3 comptables. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation.
Avantages :
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 2 jours de RTT par mois, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
- La participation aux frais de transports en commun ;
- Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
- Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
- L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.
Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille de technicien qualifié avec modalité de reprise d'expérience.
- la représentation et la défense des intérêts matériels et moraux des familles (tête de réseau de plus de 60 associations familiales)
- la gestion de services dans le champ social.
Au sein d'une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables, nous recrutons un(e) comptable, (H/F), pour le service de protection des majeurs à Melun.
Prise de poste immédiate pour un CDD de deux mois.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ?
Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime.
Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité.
Vous intégrerez une équipe de 3 comptables. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation.
Avantages :
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 2 jours de RTT par mois, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ;
- La participation aux frais de transports en commun ;
- Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ;
- Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ;
- L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ;
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.
Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille de technicien qualifié avec modalité de reprise d'expérience.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie