Chargé de Gestion Marchés Publics - Melun Conseil DépartementalSecteur 1 H/F - Conseils départementaux

La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.
Au sein de la Direction des Moyens Généraux et de la Sécurité (DMGS), rattaché(e) au service pilotage et ressources, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle achats, qualité et contrôle interne.
Vous assurez la coordination entre les services opérationnels de la DMGS et la Direction de l'Achat, du Patrimoine et des Affaires Juridiques (DAPAJ) afin de garantir la cohérence, la qualité et la sécurité juridique des procédures de marchés publics et d'achats de la direction.
Véritable référent(e) métier, vous accompagnez les services dans la passation, le suivi et l'exécution des marchés, tout en contribuant au pilotage global de la fonction achat de la direction.


Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260925001167-charge-gestion-marches-publics-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'un baccalauréat (administratif, gestion, STMG ou équivalent)
Une première expérience en gestion administrative, achats ou marchés publics serait appréciée
Connaissances du fonctionnement des collectivités ou de l'environnement administratif
?? Savoirs
- Connaissance du code de la commande publique
- Techniques de rédaction administrative
- Environnement institutionnel
- Planification et suivi d'activité
?? Savoir-faire
- Analyser et rechercher des informations
- Rédiger des documents contractuels
- Mettre en place des outils de suivi
- Assurer un reporting fiable
- Respecter et faire appliquer les procédures
?? Savoir-être
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellent relationnel
- Sens de la pédagogie
- Autonomie et esprit d'initiative
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Discrétion et respect de la confidentialité

? Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste transversal au coeur de la stratégie achat des moyens généraux. La direction intervient dans le domaine des achats (mobiliers, fournitures de bureau, petit matériel...), de la gestion du parc automobile (véhicules légers et petits utilitaires), de l'impression, de la petite maintenance des bâtiments de l'agglomération de Melun et du nettoyage de locaux, de la logistique (évènementielle, déménagement,...), de la sécurité (gardiennage humain et à distance) et enfin de la relation usager (courrier, numérisation, accueil et renseignement téléphonique, accueil physique).
- Des missions variées et à forte valeur ajoutée au service de nos clients internes
- Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'initiative

?? Processus de recrutement
Les entretiens pour ce poste se tiendront entre la fin août et le mois de septembre 2026

• Sens du relationnel
• Reporting
• Gestion de parc
• Autonomie
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Sens de l’organisation