Stagiaire Assistant RH - Fontainebleau 77 H/F - Office National des Forêts

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois

• Agir pour l'environnement

• Accueillir le public en forêt

• Prévenir les risques naturels

• Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) stagiaire pour le pôle développement ressources humaines, basé à Fontainebleau (77).

Structure administrative de l'ONF, notre direction pilote 8 agences :

• 2 agences spécialisées l'une dans la réalisation des travaux forestiers et l'autre dans la production d'études ;

• 6 agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen) ;

• Et des services supports implantés à Fontainebleau

Le service des ressources humaines de la DT Seine-Nord, rattaché à la cheffe des ressources humaines, est réparti en plusieurs pôles ayant chacun une spécialité RH :

• Le pôle paie

• Le pôle SST

• Le pôle recrutement

• Le pôle contrôle de gestion sociale & mobilité

• Le pôle développement RH

Vous serez rattaché(e) au pôle développement RH (DEV RH) qui est composé de 3 personnes :

La responsable du pôle DEV RH, une gestionnaire formation ainsi que d'un gestionnaire développement RH.

Plusieurs missions sont gérées au pôle développement RH, notamment :

• La gestion de la formation des collaborateurs de la DT ;

• Le recrutement et le suivi des apprentis et des stagiaires ;

• L'engagement des volontaires du service civique pour la DT.

En tant que stagiaire pour le pôle développement RH, vous accompagnerez le gestionnaire DEV RH pendant la campagne de recrutement des apprenti(e)s. Vos missions principales seront les suivantes :

· Mise en forme et publication des offres d'alternance ;

· Tri des candidatures ;

· Entretien téléphonique ;

· Alimentation des statistiques liées à la réception des candidatures ;

· Gestion administrative des dossiers d'apprentis ;

· Gestion des conventions avec les écoles partenaires

· Création d'un livret d'accueil des stagiaires et apprentis

Vous apporterez également un appui à la responsable de pôle sur le déploiement de projets stratégiques nationaux et territoriaux.

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 et vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou plus à partir de la rentrée 2026 dans le domaine des Ressources Humaines.

Dynamique, désireux (se) d'apprendre et de travailler des sujets RH multiples et variés, vous ferez preuve d'une excellente organisation et d'une rigueur qui vous permettra une gestion efficace de votre activité dans les délais donnés.

Si votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe seront de véritables atouts, votre sens de la confidentialité et votre discrétion seront des qualités tout aussi indispensables.

Une connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) est requise.

• Poste à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 4 à 6 mois

• Poste basé à Fontainebleau (77)

• Ticket restaurant

• Gratification au minimum légale

• Statistiques
• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Word