Magasinier H/F - Parker Interim
- Intérim
- Parker Interim
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Magasinier (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vaux-le-Pénil (77).
Missions :
- Garantir la bonne tenue du stock, et participer au suivi du stock, et inventaire
- Assurer la propreté et le rangement du magasin
- Appliquer les procédures en vigueur, être rigoureux/se
- Préparer les kits de montage pour des commandes, préparer les commandes clients
- Récupérer des pièces chez les fournisseurs
- Participer à la réception, à l'expédition, au stockage des articles
- Enregistrer, passer des mouvements dans l'ERP
- Etiqueter et identifier les produits
Permis B pour les déplacements chez les fournisseurs.
Prise de poste immédiate
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489 1 et 3 à jour,Maîtrise du Pack Office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489 1 et 3 à jour,Maîtrise du Pack Office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Pack Office
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Force de proposition