Responsable de Secteur H/F - Manpower France
- CDI
- Manpower France
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) IDF - la France étant divisée en 4 zones.
- Développement commercial & gestion de portefeuille.
- Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur ( 15 départements / 80% du CA réalisé sur 7 départements : 78, 95, 77, 92, 75, 93, 94).
- Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés).
- Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins).
- Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi.
- Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM.
- Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office
- Animation des ventes & promotion des marques propres.
- Déployer les marques propres chez vos clients.
- Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs.
- Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications).
- Relation client & travail en équipe.
- S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes.
1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects
- Formation commerciale ou expérience équivalente.
- Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques.
- Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation.
- Sens du service client et esprit d'équipe.
Conditions & avantages
CDI - Statut assimilé cadre.
39h hebdomadaires.
Rémunération : Fixe : 3 400 brut / mois Variable : 2 800 brut / trimestre.
Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe variable).
- Véhicule de fonction type break.
- Ordinateur & téléphone.
- Avance de frais adaptée aux besoins.
- Avantages collectifs.
- Mutuelle prise en charge à 70 %.
- 5 semaines de congés payés.
- Chèques cadeaux, culture et vacances.
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) IDF - la France étant divisée en 4 zones.
- Développement commercial & gestion de portefeuille.
- Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur ( 15 départements / 80% du CA réalisé sur 7 départements : 78, 95, 77, 92, 75, 93, 94).
- Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés).
- Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins).
- Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi.
- Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM.
- Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office
- Animation des ventes & promotion des marques propres.
- Déployer les marques propres chez vos clients.
- Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs.
- Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications).
- Relation client & travail en équipe.
- S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes.
1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects
- Formation commerciale ou expérience équivalente.
- Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques.
- Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation.
- Sens du service client et esprit d'équipe.
Conditions & avantages
CDI - Statut assimilé cadre.
39h hebdomadaires.
Rémunération : Fixe : 3 400 brut / mois Variable : 2 800 brut / trimestre.
Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe variable).
- Véhicule de fonction type break.
- Ordinateur & téléphone.
- Avance de frais adaptée aux besoins.
- Avantages collectifs.
- Mutuelle prise en charge à 70 %.
- 5 semaines de congés payés.
- Chèques cadeaux, culture et vacances.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Administration des ventes
- Service client
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- E-commerce
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Relation client
- Climatisation
- CRM
- Fidélisation