Cuisinier Crêpier - Crêpière H/F - la Creperie de Milly
- CDI
- la Creperie de Milly
Les missions du poste
Le restaurant LA CREPERIE DE MILLY situé à MILLY LA FORET recherche un (e) Cuisinier Crêpier / Crêpière poste à pouvoir pour septembre
- Vous participez à l'organisation du service
- Contribuer à l'entretien de la cuisine et du matériel utilisé
- Participe à l'envoi des plats pendant le service
- Aider à la mise en place et au service des plats
- Applique les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments
- Contribuer à l'entretien de la cuisine et du matériel utilisé
travail en journée et soir
***L'embauche se fera à travers une immersion au restaurent***
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Optimisation de l'espace de travail en cuisine,Réaliser une garniture alimentaire,Préparer des crêpes selon les commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Etaler une pâte à crêpe,Organiser son espace et son poste de travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Optimisation de l'espace de travail en cuisine,Réaliser une garniture alimentaire,Préparer des crêpes selon les commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Etaler une pâte à crêpe,Organiser son espace et son poste de travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Autonomie
- Réactivité
- Normes d'hygiène