Les missions du poste


Rattaché.e aux directeur/trice et directeur/trice adjoint/e, le ou la chargé.e de mission est amené.e à travailler sur des sujets stratégiques, au regard de la feuille de route insertion et habitat, et en transversalité avec l'ensemble des chargés de mission de la direction. Il/elle assure le lien entre ces derniers et leur apporte un appui technique

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Le profil recherché

- Culture générale des collectivités territoriales,
- Être en capacité de construire une réflexion, proposer des orientations afin de soumettre à arbitrage,
- Être capable de conduire une démarche opérationnelle de mise en oeuvre tenant compte de la réalité,
- Organiser, planifier et évaluer les activités avec le chef de service,
- Développer les relations avec le partenariat,
- Conduire et animer des réunions,
- Capacité à travailler en équipe.
- Savoir se positionner dans la Direction et l'Institution,
- Avoir des capacités d'écoute,
- Donner du cadre, du sens à l'action et mobiliser les énergies Autonomie dans le travail.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Capacité d'écoute
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