Commercial H/F - Btp Cfa Ile de France

Rejoignez le BTP CFA de NANGIS, acteur majeur de la formation dans le bâtiment en Sud Seine et Marne. Sous la responsabilité directe du Directeur du CFA, nous recherchons un ou une Chargé(e) de relations entreprises pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de développer et d'entretenir des partenariats solides avec nos entreprises partenaires, en assurant une communication fluide et efficace. Vous participerez activement à la stratégie de recrutement en identifiant et en engageant des candidat(e)s qualifié(e)s, tout en renforçant la visibilité de notre organisation auprès des acteurs du marché. Si vous êtes dynamique(ve), doté(e) d'un excellent relationnel et maîtrisez les outils RH modernes, cette opportunité est faite pour vous. Le poste est à forte dimension commercialeResponsabilitésGérer le recrutement des apprentis, le suivi des prospects et assurer leur placement ou replacement(s) en cas de rupture(s)prospecter les entreprisesprospecter les potentiels prescripteursEntretenir et développer les relations avec les entreprises et collectivités territoriales, recueillir leurs besoins et leur proposer des candidatsGérer les contrats d'apprentissage et les conventions de formationAssurer le rayonnement du CFA et de BTP CFA Ile-de-France, et la promotion des formations et des filières du CFAAssurer le développement des actions de formation continue du CFARéaliser des reporting réguliers sur les activités engagées et les résultats obtenusRechercher activement des profils via diverses plateformes et outils (LinkedIn, réseaux sociaux professionnels, bases de données internes).Participer à la mise en place d'actions de communication ciblées pour renforcer la visibilité de l'organisation auprès des acteurs clés du marché.Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le sourcing et l'intégration des candidat(e)s sélectionné(e)s.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative dans le commercial BtoB ou BtoC, la relation client ou le recrutement. Vos compétences en prospection, négociation, HR sourcing, gestion des relations humaines, et maîtrise des réseaux sociaux sont essentielles. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, êtes à l'aise dans la recherche proactive (research) et savez gérer efficacement plusieurs missions simultanément. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est indispensable. Enfin, votre sens du relationnel et votre aptitude à développer un réseau solide seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Experience: 36 MoisCompétences: Techniques de négociation avancées,Connaissance des marchés cibles,Gestion de la relation client (CRM),Maîtrise des outils de reporting commercial,Maîtrise des outils de suivi des ventes,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de communication,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Evaluer la satisfaction client et ajuster les servicesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres enseignementsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Service client
• Recrutement
• Sens du relationnel
• Reporting
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Relation client
• Analyse des besoins client
• LinkedIn
• Techniques de vente
• Négociations commerciales
• Techniques de communication
• Prospection commerciale
• KPI
• Fidélisation des clients
• CRM