Chargé de Mission Urbanisme et Accompagnement de Projets H/F - Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

1/ Instruction des autorisations du droit des sols instruits au nom de l'État sur l'OIN du «Val de Bussy» et du «Val d'Europe» Le chargé de mission gère un portefeuille de permis de construire. Il participe à la pré instruction des dossiers. Il est le référent pour l'intervention des architectes et paysagistes. Après avoir établi la recevabilité des dossiers, il prépare les décisions pour la délivrance des autorisations d'urbanisme. 2/ Coordination des procédures administratives sur les autorisations d'urbanisme ayant un impact notable sur l'environnement Il s'appuie sur la maîtrise des procédures et la bonne coordination pour accompagner des porteurs de projet stratégiques et à l'amélioration des projets. Sur ces projets, il coordonne un travail itératif entre les thématiques planification et droit du sol, agriculture, concertation, environnement et installations classées. Il est force de proposition et rend compte de l?avancée des projets.

Techniques : - droit de l'urbanisme et interprétation des documents d'urbanisme opposables - droit de l'environnement (étude d'impact, participation du public) - analyse technique et économique des projets immobiliers, examen d'études d'impact - savoir consulter et saisir sur ADS 2007 - rédiger les actes administratifs - rédiger un avis de synthèse argumenté - notions de procédures contentieuses Transversales : - Connaître les missions et le fonctionnement de la DDT, du service et de ses unités - Connaître les caractéristiques géographiques, sociales, économiques et culturelles spécifiques au territoire Relationnelles : - expliciter et porter les positions de l'État - savoir animer une réunion et travailler en réseau - savoir travailler en équipe et mobiliser les compétences - capacité à structurer et formaliser des méthodologies et outils d'aide à la décision - Etre pédagogue avec les partenaires extérieurs - Prise d'initiative - Discrétion - Sens du travail en équipe Mode d'acquisition des compétences : formation initiale et/ou continue.

• ADS
• Travail en équipe
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Rédaction d'actes
• Réalisation d'études d'impact
• Force de proposition