Assistant Ressources Humaines - Melun Conseil DépartementalSecteur 8 H/F - Conseils départementaux

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

* Gestion et mise à jour du fichier du personnel.
* Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents.
* Gestion administrative du temps de travail.
* Organisation matérielle et suivi des actions de formation.
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
* Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.
* Gestion de la paie.

-- avoir des connaissances de l'environnement social,les dispositifs légaux relatifs à l'action médico-sociale, l'ensemble des prestations et services de la MDS ainsi que son fonctionnement,
- maîtriser l'outil informatique.
savoir organiser son activité,
- faire preuve de rigueur,
- être autonome,
- maîtriser Word, Excel, Power Poin

• Gestion des ressources humaines
• Excel
• Word
• Formation du personnel
• Paie