Foreur H/F - Sobecamat - Groupe Firalp
- CDI
- Sobecamat - Groupe Firalp
Les missions du poste
Forage dirigé, pose mécanisée, terrassement par aspiration, concassage, les techniques de mécanisation sont désormais indispensables pour la réalisation de nombreux chantiers. La valeur ajoutée de la mécanisation n'est plus à démontrer : réduction des délais, limitation de la pénibilité au travail et des accidents. La mécanisation développe les innovations et accroît la technicité du métier.
Cette activité complexe nécessite des investissements humains et matériels mais surtout un véritable savoir-faire. Le groupe FIRALP, au travers de sa filiale SOBECAMAT, est doté d'un matériel de haute performance. Spécialiste de la mécanisation dans le domaine des réseaux, SOBECAMAT intervient sur l'ensemble du territoire national
Rattaché(e) au Chef(fe) d'équipe ou Chef(fe) de chantier, vous participez à la réalisation de travaux de forage dirigé et assurez notamment :
- La préparation et l'installation du chantier
- La réalisation des opérations de forage (tir pilote, alésage, soudure, tirage de réseaux, etc.)
- L'entretien courant et le bon fonctionnement du matériel
- Le respect des consignes de sécurité et la mise en oeuvre des bonnes pratiques sur chantier
Des déplacements sont à prévoir sur une grande partie de la moitié sud de la France, selon la localisation des chantiers.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans la réalisation de forages dirigés, idéalement dans le cadre de chantiers de réseaux secs et humides (gaz ; eau et électricité)Reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous appréciez le travail de terrain et les environnements techniques.Vous êtes passionné(e) par les travaux de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement innovant et dynamique ? La mécanisation révolutionne les chantiers et nous avons besoin de votre expertise pour continuer à exceller.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
- Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) et grands déplacements, prime de chantier
- Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse...
Processus de sélection : - Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
- Rencontre avec votre futur manager.
Rejoignez une équipe engagée qui contribue chaque jour au développement des infrastructures de demain et à la transition énergétique.
Compétences requises
- Soudage
- Entretien des lieux
- Forage
- Autonomie