Les missions du poste


Activités principales:

- référente pour la délégation des aides à la pierre, la CAMVS : instruire leurs dossiers PHM, autonomie et conventionnement, en priorité, gérer les CLAH.
- participer aux comités de pilotage et comités techniques des opérations programmées animés par les collectivités de la CAMVS.
- instruction des dossiers propriétaires occupants et bailleurs hors CAMVS en secteur diffus et programmés.
- référente au sein de l'équipe pour l'instruction des dossiers.
- veille réglementaire sur toutes les thématiques d'intervention de l'Anah.
- conseil, orientation, accueil du public via la plateforme téléphonique et la BALU.
- réalisation de contrôles sur place.

Management :
Exercé dans le poste :
Placé sous l'autorité du chef d'unité.

Relations internes et externes :
- travail en réseau avec plusieurs unités du service, dont l'URU, UHIPS, UPTH,
- travail en partenariat avec les collectivités maîtres d'ouvrage
- relation avec le PRIS Anah, les opérateurs et les partenaires de l'Anah
- travail de communication dans le cadre de salons de l'habitat

Le profil recherché

B administratif ou technique

Compétences techniques nécessaires et/ou à développer:
- connaissances des dispositifs de soutien, d'accompagnement et d'aide publique caractérisant l'Anah;
- connaissances des enjeux de la rénovation de l'habitat: rénovation énergétique, autonomie et insalubrité;
- connaissance des logiciels métiers mis à disposition.

Compétences transversales:
- maîtrise des différents niveaux d'aides publiques;
- travail rédactionnel (des écrits les plus informels aux correspondances les plus formelles).

Compétences relationnelles:
- excellente écoute auprès des partenaires, bienveillance et patience;
- bonne disposition envers les autres membres de l'équipe pour une approche du travail solidaire et respectueuse des conditions de chacun.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Patience
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