Ingénieur Principal BTP H/F - Coredif

Notre Groupe :

Né en 2010, DG Group est avant tout fondé sur des valeurs de partage et de solidarité. Fort de quatre pôles complémentaires, le groupe unit la Construction, la Promotion Immobilière, un Bureau d'Étude Pluridisciplinaire ainsi qu'une foncière. Complet, il est devenu en une décennie un groupe de référence en Île-de-France.
DG Group a connu une progression exponentielle tout en gardant une dimension humaine. DG Group propose aujourd'hui la réalisation d'une multitude d'ouvrages clé en main pour lesquels il maîtrise tous les aspects, de la promotion à la construction.Le poste :
Nous recherchons au sein de notre filiale COREDIF, des Ingénieurs Principaux du BTP (H/F), pour assurer le pilotage et l'encadrement de nos chantiers en TCE.
Dans ce cadre, vous serez responsable de la bonne exécution des ouvrages depuis la passation du dossier marché jusqu'à la livraison.

Les missions :
- Analyser le dossier technique et les plans de travaux de l'ouvrage,
- Planifier l'opération sous la direction du Chef de Groupe et/ou Directeur de projets,
- Coordonner les travaux jusqu'à la livraison en encadrant une équipe de 1 à 3 ingénieurs du BTP,
- Organiser la phase GO avec le Chef de Chantier et l'équipe d'Ingénieurs,
- Contrôler et surveiller l'avancement des travaux et leur bonne exécution jusqu'à la livraison de l'ouvrage,
- Veiller à l'optimisation des ressources humaines et matérielles,
- Négocier avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants,
- Piloter l'ensemble des aspects financiers du projet et assurer la transmission régulière du reporting au Directeur de projets.
- Garantir la bonne application de la politique Sécurité et Environnementale du Groupe et veiller au respect des règles sur le chantier.

Formation Bac +5, vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou de la construction.
- Expérience minimum de 6 à 8 ans dans la gestion et le pilotage de chantier,
- Vous disposez de compétences avérées dans le management d'une petite équipe, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'engagement.

Salaire selon profil et expérience.
Lieu du poste : Chantiers en Ile de France.

Notre Groupe est engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et du principe de non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de genre, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique discriminante.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Analyser et gérer les risques financiers,Animer des réunions de suivi de travaux,Animer une équipe,Assurer la communication entre les différents corps de métier,Assurer la conformité des normes de construction,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Gérer la documentation technique et les rapports de chantier,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.