Responsable Industrialisation H/F - Aldes

Parce qu'un air sain est la première condition d'un habitat confortable, Aereco imagine depuis plus de 40 ans des solutions de ventilation intelligentes qui révolutionnent le quotidien. En ajustant automatiquement les débits d'air selon les besoins réels, nos systèmes allient performance énergétique, confort durable et simplicité d'usage. De la rénovation des logements sociaux aux projets neufs des professionnels du bâtiment, en passant par l'amélioration de la qualité d'air chez les particuliers, Aereco accompagne chaque acteur avec des technologies innovantes qui rendent les bâtiments plus sûrs, plus sains et plus efficaces.

Dans un contexte de renforcement de l'activité, vous rejoindrez Aereco en tant que Responsable Production, avec la responsabilité du management d'une équipe de 4 personnes.

Vous piloterez l'activité des bureaux d'études industrialisation des moyens de production nécessaires à la performance du site.

Ce poste vous amènera à garantir le respect des délais dans les projets de développement produits afin d'assurer un Time to Market optimal, tout en contribuant à l'amélioration continue de la performance industrielle. Dans le cadre de vos missions, vous veillerez également à la bonne application du système de management de la qualité ainsi qu'au respect de la politique RSE du Groupe.

Dans ce contexte, vos missions seront :

Le pilotage de l'activité du bureau d'études Industrialisation

- Manager et superviser l'activité de l'équipe Industrialisation
- Elaborer et proposer le plan de charge du service à court et moyen terme
- Piloter le processus Industrialisation, avec la prise en charge des plans d'actions du processus et la mise à jour du PDCA correspondant (SOS
- Définir les indicateurs (KPI's) et les plans de productivité associés
- Piloter les projets d'amélioration continue nécessaires au développement de l'activité
- S'assurer et garantir le niveau de performance au travers des indicateurs pertinents
- Animer des groupes de travail techniques sur des projets innovation, industrialisation, mécanique
- Garantir le respect des délais des projets confiés au service Industrialisation
- Participer à l'élaboration et au respect du budget CAPEX/OPEX

- Assurer une veille technologique

Le management d'équipe

- Définir les objectifs individuels/collectifs, qualitatifs/quantitatifs de son équipe et évaluer les résultats (performance, sécurité, hygiène, conditions de travail ...)
- Veiller et s'assurer du bon niveau d'expertise et de compétences au sein de son équipe
- Garantir la circulation de l'information et les interactions entre ses équipes et les autres services

Issu d'un diplôme de niveau Bac +5, diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique, automatisme, robotique, aéraulique, vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

- Vous avez des connaissances en process, structure des coûts produits, des flux physiques
- Vous avez déjà managé une équipe
- Vous maîtrisez les méthodologies de la gestion de projet
- Vous maitrisez des outils Lean, de la conception mécanique et industrielle, des machines
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un bon esprit d'analyse, d'initiative et de communication collaborative.

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons :

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement :

- Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
- Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
- Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
- À l'issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche pourra vous être transmise.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.

• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe