Alternant Infrastructure et Maintenance des Batiments H/F - Courses Warning

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un alternant en infrastructure du Bâtiment afin de contribuer aux activités principales suivantes :

Suivi des demandes de travaux du groupe
Identification du besoin
Rédaction du CDC
Recherche des fournisseurs
Démarchage des fournisseurs
Suivi des travaux au respect du CDC
Réception des travaux
Intégration devis et factures dans ZEN
Suivi des demandes d'intervention / réparations
Bâtiments ( à tous les niveaux )
Bornes électriques
Réalisation de quelques interventions de 1er niveau (Eau / Electricité / Aménagement des locaux)
Visite et Audits des agences avec les QSE
Suivi des Vérifications Générales Périodiques des postes suivants :
Electriques
Incendies (Extincteurs / RIA / Désenfumages / Alarme T4 / PCF)
Quais et portes de quais et portails électriques
Suivi maintenance des :
balances et outils de pesée
climatisations
compacteurs
défibrillateurs
Suivi des plans d'actions et plannings du service

Cet apprentissage consistera à gérer des projets bâtiments et infrastructure des agences de notre réseau, avec comme atout l'aptitude technique de piloter et/ou réaliser des études de faisabilité techniques liées aux métiers du bâtiment.

Rémunération conventionnelle +

13ème mois
titre restaurant TR 8.50€/jour ( 5.10€ part employeur)
primes diverses + mutuelle d'entreprise avantageuse, CSE attractif ( chèques vacances, bons cadeaux, Billetterie...), participation et intéressement. prime d'ancienneté évolutive...

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.