Psychologue H/F - Maison du Saut du Loup
- CDI
- Maison du Saut du Loup
Les missions du poste
La Maison du Saut du Loup accueille 8 jeunes de 13 à 18 ans, en situation de double vulnérabilité.
En lien avec le chef de service éducatif, le psychologue participe à la réflexion pluridisciplinaire en apportant ses observations et son analyse, et contribue à la mise en oeuvre de la mesure éducative en articulation avec les autres professionnels de l'équipe en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire.
Il propose une écoute individuelle et/ou collective du jeune et de sa famille pour permettre une compréhension et une prise de distance afin de recueillir les éléments cliniques nécessaires et permettre un changement dans l'intérêt du mineur.
Vous pourrez vous organiser pour les horaires de travail, seuls le mardi matin et le mercredi toute la journée sont obligatoires.
Avantages :
Bénéficiez de 18 jours de congés "trimestriels" en plus des 25 jours de congé annuel
Salaire fonction de l'expérience et des diplômes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Capacité d'écoute