Acheteur - Approvisionneur Magasin H/F - Safran
- CDI
- Safran
Les missions du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
L'évolution constante de nos besoins technologiques est indispensable pour mener à bien les projets de demain chez Safran Aircraft Engines. Ces évolutions nous conduisent à remplacer/améliorer nos techniques d'instrumentations pour instrumenter nos moteurs d'essais et fiabiliser nos techniques en fonction des évolutions technologiques.
L'amélioration des performances des moteurs d'avion entraine des contraintes plus fortes pour l'instrumentation en place et nous conduit à chercher les meilleurs produits/techniques pour mettre en place les capteurs de mesure et à les approvisionner au sein de notre Magasin instrumentation.
Vous intégrerez le pôle Magasin de l'Unité Instrumentation Mécanique & Thermique rattachée à la Division Technique essais au sol et en vol.
Ce pôle étudie approvisionne/ stock / livre l'ensemble des éléments nécessaires aux projets en cours de développement mais également sur des phases de Recherche & Développement.
Votre mission consistera sur ce poste à :
- Identifier avec le pilote magasin les fournisseurs
- Passer les commandes vers le fournisseur pour éviter les ruptures et les impacts sur les stocks mini et en cours en continu
- Suivre et traiter les litiges éventuels (retards, erreurs, casse matériel)
- Optimiser le taux de rotation des stocks notamment sur le périssable
- Améliorer le processus d'approvisionnement
- Collecter les délais/quantités et alerter le client interne et la hiérarchie en cas d'inadéquation entre les livraisons prévues/données réparation et les besoins
- Négocier les délais / quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats
- Relancer les fournisseurs
- Assurer le bon déroulement des réceptions et traiter les litiges administratifs
- Mettre à jour les données de gestion
- Mesurer la performance des fournisseurs / les entrées & sorties du stock en partenariat avec le pilote magasin
- Collaborer avec l'ensemble des équipes projets
Le profil recherché
De par vos expériences vous maitrisez le domaine de l'approvisionnement et les processus achat / gestion fournisseurs. Une expérience en approvisionnement industriel, idéalement aéronautique serait un plus. Vous êtes également sensible au environnement techniques et réglementés.
Compétences requises :
- Techniques : Maîtrise des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks
- Maîtrise d'un ERP
- Utilisation avancée de SAP (module MM)
- Compréhension des flux MRP
- Capacité à sécuriser les approvisionnements dans un environnement
Aéronautique exigeant
- Capacité à anticiper les besoins d'approvisionnement vs le juste besoin
Informatiques :
- SAP : commandes, réceptions, mouvements de stock
- Excel : suivi d'indicateurs, tableaux de pilotage, ERP
Organisationnelles et comportementales :
- Rigueur opérationnelle et sens du détail
- Gestion des priorités et des urgences
- Autonomie, prise d'initiative et fiabilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Compétences requises
- Gestion des stocks
- Planification ressources production
- Esprit d'analyse