Les missions du poste

Fort de près de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su acquérir un savoir-faire unique et une expertise reconnue.
Un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules sont proposés. Le Groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France, dans l'Oise et dans le Grand Est Parisien.En vue du développement du Groupe Riester - actuellement distributeur des marques Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Abarth, Jeep, Alfa Roméo, Hyundai et XPeng nous recrutons un(e) apprenti qualité et marketing sous la direction de la Directrice dont les principales missions qualité et marketing seront :

o Accompagnement marketing selon les plans d'actions mensuels à adapter au contexte économique en perpétuelle évolution
o Actualisation site internet du Groupe et des pages e-dealers des marques,
o Sensible au graphisme - bon niveau Photoshop / Illustrator et ou Canva
o Développement d'outils digitaux et participation à la communication externe de l'entreprise
o Animation des réseaux sociaux
o Suivi des GMG
o Extraction de bases de données, CRM
o Liste non exhaustive...

Les analyses qualité par marque dans le respect des politiques commerciales :
o Par axe véhicules neufs, d'occasion et après-vente,
o Une analyse par site, par semaine,
o Emettre un plan d'accompagnement permettant aux équipes d'atteindre les objectifs,
o Extraire les datas, les expliquer et communiquer avec les équipes.

Compétences requises :

o Connaissance d'Excel, PowerPoint, indispensable
o Photoshop, Illustrator, Indesign indispensable
o Profil polyvalent
o Savoir-faire et savoir être exigé
o Profil de Bac +2 à Bac +5

Aptitudes professionnelles :

o Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
o Organisation et rigueur
o Créativité
o Force de proposition
o Aptitude à travailler en équipe et parfois dans l'urgence

A partir du 1er juin 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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