Superviseur des Opérations H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : SUPERVISEUR DES OPÉRATIONS (H/F) - CDI - SEINE-ET-MARNE (77) - 32/42K€ - MANAGEMENT / LOGISTIQUE / AMÉLIORATION CONTINUE

Description de l'entreprise cliente :

Adsearch recherche pour son client, acteur innovant de la distribution alimentaire en forte croissance en Europe, un Superviseur des Opérations (H/F) en Seine-et-Marne. Entreprise en très grande croissance, elle révolutionne la logistique du e-commerce alimentaire avec un modèle moderne.

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VOS MISSIONS

Contexte du poste :

Rattaché(e) à la direction de site, vous intervenez sur un site logistique à forte activité avec management d'équipes importantes (+150 opérateurs).

- Superviser les opérations quotidiennes (préparation de commandes, expéditions, respect des délais)

- Manager les équipes terrain et encadrer les chefs d'équipe (animation, sécurité, performance)

- Piloter les indicateurs de productivité et challenger les objectifs opérationnels

- Conduire des projets d'amélioration continue pour optimiser les process logistiques

- Collaborer avec les équipes transverses pour garantir la fluidité des opérations

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Superviseur des Opérations, vous êtes issu d'une formation en logistique/supply chain et disposez d'une première expérience en management d'équipe en environnement opérationnel.

- Management d'équipe - logistique opérationnelle

- Pilotage de la performance - amélioration continue

- Leadership

- Réactivité

- Français courant et niveau d'anglais intermédiaire requis

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LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération : 38/45K€ fixe + variable

- Tickets restaurant / avantages CSE

- Environnement dynamique et en forte croissance

- Statut assimilé cadre - CDI

- Organisation en shifts (matin / après-midi + samedi ponctuel)

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LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le RH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site

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• Gestion de la chaîne d'approvisionnement