Les missions du poste


La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.

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Le profil recherché


Savoirs
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Connaissance de la législation du travail, du statut des assistants familiaux, du chômage et de l'indemnisation maladie
- Capacités rédactionnelles

Savoir-faire
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Respect strict de la confidentialité
- Autonomie et polyvalence
- Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence
- Aptitude au travail en équipe

Savoir-être
- Discrétion et fiabilité
- Sens de l'écoute et du service
- Disponibilité et adaptabilité face aux évolutions réglementaires et organisationnelles

Compétences requises

  • Paie
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