Les missions du poste

Le Responsable d'activité vous animez et coordonnez la

performance et la productivité des équipes techniques. Vos principales

responsabilités :

Missions principales :

- Encadrer et accompagner les chefs d'équipe dans leurs missions managériales :

suivi, communication, gestion des priorités et pilotage de la performance.

- Mettre en place et animer les routines et rituels managériaux pour structurer le

suivi et renforcer la performance des équipes terrain (points hebdomadaires,

retours terrain...).

- Assurer un management de proximité avec les chefs d'équipe :

accompagnement individuel et collectif, soutien à la montée en compétence.

- Servir de relai direct du directeur technique et remonter les informations

pertinentes sur la production et les enjeux opérationnels.

- Suivre et piloter la production : indicateurs de performance, qualité, coûts,

délais, sécurité et respect des procédures.

- Garantir la clôture complète du patrimoine dans les délais impartis.

- Garantir la cohérence des pratiques et méthodes entre équipes, favoriser le

partage et les synergies.

- Identifier les écarts, proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration en

coordination avec le Directeur d'exploitation.

- Contribuer à la transformation et à l'optimisation continue de l'exploitation, à

l'intégration de nouveaux outils et à l'amélioration des processus.

Compétences principales requises :

- Expérience dans le secteur incendie

Compétences transverses requises :

- Analyse et pilotage de la performance opérationnelle.

- Leadership de terrain et accompagnement managérial. Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.

- Communication claire et coordination entre équipes et direction.

- Esprit collaboratif et recherche de synergies.

- Orientation amélioration continue, qualité et sécurité.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Compétences requises

  • Management d'équipe
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