Référente Technique - Ouverture Micro-Crèche H/F - Tillou Crèche

Nos crèches accueillent les enfants de 10 semaines à leur entrée à l'école et proposent un accueil familial et sur-mesure pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels.

L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à leur autonomie et leur développement.

La pédagogie chez Tillou est inspirée de plusieurs approches pédagogiques pour créer un environnement éducatif enrichissant et épanouissant.

Vous aimez guider une équipe et créer un lieu où les enfants s'éveillent en confiance ?

Tillou Crèche ouvre bientôt une nouvelle micro-crèche à Lagny-sur-Marne et recherche sa Référente Technique pour donner vie à ce projet. Vous intégrerez une structure à taille humaine de 12 berceaux, où la proximité avec les familles et la cohésion d'équipe sont au coeur du quotidien.

En lien avec la direction, vous assurez le pilotage global de la crèche : organisation de la vie de l'équipe, accompagnement des professionnels et mise en oeuvre du projet éducatif. Vous veillez à la qualité de l'accueil et à la sécurité affective et physique des enfants.

Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :

- Organiser le fonctionnement quotidien de la micro-crèche et soutenir les équipes
- Garantir la qualité éducative et le bien-être des enfants accueillis
- Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques et leur développement
- Assurer la bonne gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
- Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires locaux
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et à son évolution

Tillou Crèche s'engage dans une démarche inclusive : toutes les candidatures, y compris celles de personnes reconnues RQTH, sont les bienvenues.

Vous appréciez travailler en proximité avec les familles et les équipes, et vous savez fédérer autour d'un projet commun.

Pour ce poste, nous recherchons une professionnelle capable d'allier sens de l'organisation et écoute active.

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé
- Expérience confirmée en accueil de jeunes enfants, idéalement en petite structure
- Capacité à encadrer, accompagner et faire progresser une équipe
- Sens aigu des responsabilités et de la gestion administrative
- Bonne communication avec les parents et les partenaires institutionnels
- Aptitude à coordonner les priorités et à anticiper les besoins du quotidien

Votre posture bienveillante et votre rigueur vous permettront de garantir un cadre de travail apaisé et cohérent pour tous.