Les missions du poste

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recrutons un chauffeur-livreur pour notre filiale de Melun.

Vous serez rattaché à une équipe conviviale, polyvalente, autonome et réactive avec de nombreuses possibilités d'évolution au sein du Groupe.

Le chauffeur-livreur est l'élément essentiel de la structure logistique. Grâce à ses qualités humaines et professionnelles, il est l'acteur indissociable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients.

Le chauffeur / livreur organise son camion pour effectuer les livraisons dans les zones de stockage dédiées (port de charges lourdes inhérentes à l'activité).

Il veille à l'entretien de ses outils de travail.

Il est autonome dans la gestion de ses trajets quotidiens.

Il se distingue par son sens relationnel, sa rigueur, son autonomie, son organisation et sa réactivité.

Il est détenteur d'un permis C et d'une FIMO ou FCO marchandises à jour.

Informations complémentaires :

- Prise de poste à 5h pour le 4 Mai

- Postes basés à proximité de Melun.

- Rémunération fixe sur 13 mois, primes de livraison et frais de repas.

- Travail en journée du lundi au vendredi

- Mutuelle

- Equipements fournis

- Cadre de travail agréable

Avantages : Intéressement et participation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Langues: Français exigé

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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