Les missions du poste

I. Le contexte

Notre client est une société familiale industrielle de Seine-et-Marne (77).

II. Le poste à pourvoir

Rattaché(e) à la direction, en lien avec les fonctions opérationnelles et administratives, le Responsable Administratif et Comptable occupe un poste polyvalent, ses missions principales concernant :
- La gestion des stocks : coordination avec les opérations et les achats, mise à jour des stocks, évaluation des nécessités, commandes de matériel, négociation fournisseurs.
- La comptabilité et la gestion administrative : saisie des factures, suivi des règlements, factures et avoirs, lien avec le cabinet comptable, archivage des pièces comptables
- Le reporting RH : gestion de la relation avec le cabinet de paie, suivi des notes de frais.

III. Le candidat / la candidate

Issu(e) d'une formation initiale en comptabilité, gestion ou administration (Bac +2 de type BTS Comptabilité / Gestion ou équivalent), le candidat justifie d'une expérience en comptabilité / gestion administrative, idéalement dans l'industrie.

Atouts indispensables :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office, notamment Excel)
- Rigueur, qualités d'organisation, d'autonomie et de polyvalence

Poste basé en Sud Seine-et-Marne (77), à proximité de Melun / Fontainebleau.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Gestion de la paie,Gestion des dossiers administratifs,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Archiver des dossiers et documents de référence,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Achats

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Comptabilisation des factures
  • Comptabilité clients et fournisseurs
  • Bilan comptable
  • Notes de frais
  • Rapprochement bancaire
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