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DRH - Chargé de Communication en Alternance H/F - 77

Description du poste

  • MI - Direction des ressources humaines

  • Lognes - 77

  • Alternance

  • Publié le 23 Mars 2026


Vos missions au sein de la sous-direction du recrutement et de la formation :

Vous rejoindrez le service communication de la direction des ressources humaines du ministère pour une alternance d'un ou deux ans au coeur de projets de communication RH.

- Vous participerez pleinement à la conception et au pilotage de campagnes de communication dédiées à la promotion des concours du ministère : création de contenus à destination des réseaux sociaux, réalisation du brief pour le plan media, coordination avec l'agence media, collaboration avec la DICOM (direction de la communication du ministère).

- Vous prendrez en charge la production de l'infolettre mensuelle à partir d'un gabarit existant : collecte d'informations, (re)rédaction d'articles, réalisation de visuels simples, mise en page dans l'outil d'emailing, validations internes et diffusion à notre réseau interne.

- Vous épaulerez le responsable communication sur des projets ponctuels : dispositifs de promotion des formations prioritaires, tournage de vidéos pour la plateforme Welcome to the jungle, montage simple de vidéos de communication interne...

Vos interlocuteurs

Toutes les missions seront réalisées en collaboration directe avec le responsable du service communication, votre supérieur hiérarchique et maître d'apprentissage.

Vous collaborerez régulièrement avec les 3 bureaux de la sous-direction (bureau du recrutement et de la promotion professionnelle, bureau du pilotage de la politique de formation, bureau du centre national de formation). Sur les sujets opérationnels, vous serez le contact privilégié de la direction de la communication (DICOM) du ministère lors de la promotion des concours.

Ce que nous vous offrons

(ou 3 bonnes raisons de candidater !)

Plus qu'une banale mission, nous vous proposons une réelle immersion. Vous apprendrez les bases méthodologiques pour devenir un professionnel de la communication.

1/ Vous améliorerez votre employabilité grâce à une réelle montée en compétences. Nous vous accompagnerons depuis votre prise de poste jusqu'à la fin de votre expérience. Et pour apprendre, rien de mieux que de faire ! Vous serez dans l'action, pas simplement en observation. Nous vous indiquerons les points qualitatifs de votre travail et les axes d'amélioration.

2/ Vous jouerez un rôle prépondérant. En étant au coeur de l'action, vous planifierez, concevrez, analyserez, coordonnerez, rédigerez, relancerez, reformulerez, vérifierez, optimiserez... et bien plus encore ! En tant que chargée ou chargé de communication, vous impulserez la dynamique pour mener à bien les projets confiés, de À à Z.

3/ Vous contribuerez à une mission qui a du sens. Grâce à vos actions lors de la promotion des concours, vous attirerez de nouveaux talents au service de l'intérêt général. Sur le volet « formation », vous rendrez l'offre de formation plus lisible et plus accessible afin que les agents puissent mieux exercer leur mission.

La dimension technique à proprement parler n'est pas le coeur de cette mission. Si vous souhaitez acquérir des compétences en SEA, growth marketing ou CRM, cette mission n'est pas faite pour vous. Si vous souhaitez apprendre à piloter un projet, savoir bien rédiger et améliorer votre savoir-être, votre candidature est la bienvenue !

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Melun

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 40844
  • Médiane niveau de vie : 18540€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4850
  • Actifs : 19770
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