Chef d'Équipe Logistique - Brie-Comte-Robert 77 H/F - 77

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d'hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance.

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Brie-Comte-Robert qui assure la prestation logistique d'un client du secteur de l'agroalimentaire !

Nous avons pour vous une mission de Chef d'équipe Logistique.

Vous serez accompagné(e) par le Responsable de Service, sur les missions suivantes :

Vous devrez :

- Gérer l'activité dans le respect des procédures et process internes et en lien avec le cahier des charges du client avec son équipe.
- Planifier, gérer et contrôler le travail d'équipe, définir des règles claires avec des objectifs et des attentes clairs.
- Mettre en place avec l'équipe une routine périodique (type TOP/brief) de communication/ suivi/ mesure de l'activité et des objectifs de son domaine.
- Communiquer, respecter et faire respecter les processus internes, les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les règles de circulation dans l'entreprise.
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences.
- Adapter l'effectif et l'équipement en fonction des prévisions de volume pour planifier les opérations afin de répondre aux exigences de performance.
- Hiérarchiser les opérations en fonction des contraintes observées sur le terrain et assurer la supervision.
- Fournir et surveiller les indicateurs de performance clés
- Connaître et appliquer les règles et procédures de santé et sécurité