Commercial Chargé de Recrutement Ecole Pigier H/F - 77

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez PIGIER Melun un acteur majeur de l'enseignement supérieur privé !

Au sein de notre CAMPUS de MELUN, nos établissements accompagnent les étudiants à travers un enseignement pratique et professionnalisant.

Nos cursus Post-Bac sont dédiés à l'acquisition de compétences et de qualifications professionnelles, facilitant l'insertion sur le marché du travail.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F).

Vous serez au coeur de notre processus d'admission, garantissant la qualité et la fluidité du recrutement de nos futurs étudiants. Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence entre nos exigences pédagogiques et les attentes des candidats, tout en optimisant nos outils et méthodes de sélection.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons de rejoindre un groupe reconnu, dans une ambiance de travail dynamique !

À la clé : de réelles perspectives d'évolution, dans un environnement alliant convivialité, plaisir de travailler et culture du résultat.

- Package salarial attractif : fixe compétitif + variable déplafonné !
- Chèques restaurant
- Mutuelle familiale très accessible
- Prime sur objectifs attrayante et belle prime de participation
- Ordinateur et téléphone portable
- 60% des titres de transport pris en charge
- Voiture de service à disposition pour tous les déplacements professionnels

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.


Vous jouez un rôle clé dans le développement de nos activités.

Membre de notre équipe commerciale et pédagogique, vous contribuez à garantir l'insertion de nos jeunes sur le marché du travail.

Vos 3 grandes missions :

- Piloter les étapes de recrutement : Organiser et animer les réunions d'information pour les candidats, présenter les modalités des contrats de formation, réaliser des reportings réguliers.
- Gérer les inscriptions : Centraliser et traiter les dossiers de candidature, vérifier les prérequis, mener les entretiens individuels, mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord).
- Optimiser les outils de recrutement : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour fluidifier le processus, organiser des journées portes ouvertes et des événements de promotion des formations.

Les + du poste :

- Un travail en autonomie au sein d'une équipe chaleureuse et investie !
- Des missions variées et de belles responsabilités
- Une période de formation pour une prise de poste sereine

Poste basé à Melun