Responsable Secteur Quai H/F - 77

1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié !Vous cherchez un CDI de Responsable Secteur Quai, vous êtes au bon endroit !

IDENTIFICATION DE LA FONCTION

Il est garant de la gestion optimale des flux de marchandises qui transitent sur le quai, dans le respect des process, des règles de sécurité, des matériels de travail et des spécificités des clients. Il encadre, mobilise et coordonne son équipe et est garant de sa productivité.

Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable de Site Cross Dock ou au Responsable Exploitation Multimodal.

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

Production

· Garantir le bon déroulement des opérations de chargement / déchargement dans le respect des process internes et des règles de sécurité.

· Garantir et contrôler la réception des marchandises et la préparation des commandes.

· Garantir une utilisation adéquate et sûre des matériels de travail.

· Contribuer à la satisfaction du client et (s')informer de ses spécificités : délais, qualité, conformité.

· Assurer une circulation d'information optimale, notamment en cas de dysfonctionnement.

· Contribuer à la gestion et à l'entretien des biens immobiliers et des outils de travail de son site.

Management

· Garantir l'efficacité de l'organisation de son équipe : définir et faire évoluer l'organisation, anticiper et définir les besoins en recrutement et les mobilités internes.

· Mettre en oeuvre la politique et les process RH (EAP/EP, gestion des compétences, plan de formation) pour garantir l'évolution de ses collaborateurs.
Animer, challenger, motiver et faire évoluer ses équipes dans une atmosphère positive de travail.

· Assurer une diffusion d'information appropriée.

QHSE

· Appliquer à son niveau et avec les moyens dont il dispose la politique STS (Satisfaction Totale des parties prenantes) et RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise).

HORAIRE ET LOCALISATION

· Poste basé à Brie-Comte-Robert (77)

· 00h00 - 08h00

Processus de recrutement :

1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat
Avantages :

- Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE