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Chargé de Ressources Humaines - Alternance H/F - 77

Description du poste

  • France Travail

  • Maincy - 77

  • Alternance

  • Publié le 5 Janvier 2026

Situé à 50 km de Paris, le château de Vaux-le-Vicomte, l'un des joyaux d'Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) du développement des Ressources Humaines en alternance.

Missions principales :
- Recrutement, intégration et marque employeur
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Présélection des candidats, puis organisation et participation aux entretiens
- Concours à la structuration d'un parcours d'intégration
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Collaboration à la mise en place d'un projet de tuteur/parrain
- Gestion de la réputation employeur
- Suivi du plan de développement des compétences
- Prise de contact avec les différents organismes de formation, inscription des participants
- Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO
- Participation à l'élaboration de supports de communication internes et externes
- Contribution à l'animation de la communication interne et à la gestion de l'information à destination des équipes
- Aide à l'organisation des événements internes
- Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers
- Saisie des éléments variables de paie
- Poursuite de la dématérialisation des dossiers salariés et de l'arborescence
- Aide à la mise en place d'un baromètre social
- Suivi des indicateurs RH et proposition de plans d'actions afin de les améliorer
- Accompagnement/formation des salariés sur le nouveau logiciel de temps (en cours d'acquisition)

PROFIL RECHERCHE
Vous préparez un diplôme de niveau Master 2 (Université, Ecole de Commerce) avec une spécialité RH.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance dans le domaine du développement RH : gestion de projets RH, Formation et/ou du Recrutement.

Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissances de base en ressources humaines
- Aisance rédactionnelle

Qualités personnelles :
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel
- Autonomie et esprit d'équipe
- Curiosité et motivation pour les RH

A pourvoir dès que possible

Notre site n'est pas accessible en transport en commun.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Melun

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 40844
  • Médiane niveau de vie : 18540€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4850
  • Actifs : 19770
  • Nombres d'entreprises : 2990

Sources :


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