Responsable d'Activités Maintenance Tertiaire H/F - 77

Vous aimez les postes concrets, où l'on dirige autant qu'on développe ?

Vous rêvez de piloter votre propre centre de profit, avec une belle équipe déjà en place et la liberté d'entreprendre ?

Nous recrutons un Responsable d'Activités Maintenance Tertiaire sur le secteur Île-de-France Est (77).

Votremission :

- Véritable chef d'entreprise au sein de l'entreprise, vous pilotez un portefeuille d'affaires d'environ 1,5 M€ sur un périmètre multi-clients tertiaires (bureaux, établissements recevant du public, sites techniques).

Vous définissez avec votre équipe la stratégie de développement de votre activité : orientation commerciale, objectifs de rentabilité, priorités techniques.

- Vous développez votre portefeuille clients, entretenez une relation de proximité et proposez des prestations hors contrat avec une vision entrepreneuriale.

Vous suivez la rentabilité de votre centre de profit (coûts matière, humain, marges) et veillez à la qualité du service rendu.

- Enfin, vous animez, fédérez et faites grandir vos collaborateurs : responsables de site, techniciens, assistante de gestion.

Le poste est basé en Seine-et-Marne (77) - Chanteloup-en-Brie, idéalement situé pour des candidats résidant entre Marne-la-Vallée, Brie-Comte-Robert, Meaux, Noisy-le-Grand ou l'Est de Paris (Vincennes, Fontenay-sous-Bois, Nogent-sur-Marne).

- Ce poste allie vision stratégique et pilotage opérationnel.

Vous ne réalisez pas la maintenance, vous orchestrez l'ensemble : une équipe, un chiffre d'affaires, des clients et des objectifs.
C'est un rôle d'équilibriste entre terrain et direction, où l'autonomie est réelle et la responsabilité valorisée.

Ici, pas d'organigramme figé, mais un réseau d'entrepreneurs solidaires.
L'esprit de collaboration, de co-fraternité et de confiance guide les relations entre les équipes.
C'est ce qui fait la force du modèle : indépendance dans l'action, solidarité dans l'esprit.

Profilrecherché :
De formation technique (Bac +2 minimum) en maintenance, génie climatique ou électrotechnique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage d'activités incluant management, gestion et développement commercial.

Vous avez la tête d'un chef d'entreprise, la rigueur d'un gestionnaire et le relationnel d'un partenaire de confiance.
Manager reconnu pour votre sens du service et votre leadership, vous aimez transmettre, fédérer, décider et développer vos collaborateurs tout en assurant la performance de votre activité.

Cequelegroupevousoffre :

Fixe 55 à 61 K€ brut/an (12,3 mois)

Voiture de fonction

Mutuelle, CE, tickets resto 8,40 €, intéressement, participation, prime vacances

Etsurtout : un environnement où l'on encourage la liberté d'action, l'esprit d'entrepreneuriat, la co-fraternité et le sens du collectif.

Le Responsable d'Activités Maintenance intervient à plusieurs niveaux :

Stratégique : il définit avec son équipe la stratégie annuelle de sa structure, fixe les objectifs de développement et de performance.

Commercial : il développe le portefeuille (veille concurrentielle, réponses aux appels d'offres, fidélisation des clients existants) et pilote la croissance de son activité.

Management : il coordonne et anime une équipe de 12 à 15 collaborateurs (responsables de sites, chefs de projets, techniciens, assistant de gestion).
Il accompagne, forme et fait évoluer ses collaborateurs dans un esprit d'autonomie et de responsabilité.

Gestion : il est garant du chiffre d'affaires, de la rentabilité, des délais et de la maîtrise de la masse salariale sur son périmètre.

Compétencestechniques :

Aptitudes confirmées au management

Connaissances en génie climatique et thermique

Gestion budgétaire et énergétique

Sens du commerce et du contact client

Compétencesmanagérialesetrelationnelles :

Management d'équipe et recrutement

Relation client et pilotage de sous-traitants

Sens de l'écoute, du résultat et de la communication

Compétencessécurité :

Analyse et maîtrise des risques liés aux activités maintenance et travaux

Application des mesures techniques, humaines et organisationnelles de prévention

Outilsetlogiciels :

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

GMAO

FB Consulting est un cabinet international de chasse de têtes spécialisé dans le recrutement de dirigeants, membres de Comex et cadres stratégiques opérationnels et fonctionnels.

Nous intervenons principalement en Europe, en Afrique et au Canada. Notre vocation : accompagner entreprises et candidats dans leurs évolutions clés avec exigence, humanité et discrétion.

Notre valeur ajoutée repose sur plusieurs piliers :

une approche directe et confidentielle, adaptée aux enjeux stratégiques ;

une compréhension fine des secteurs : industrie, hôtellerie & luxe, BTP, aérien, services, parfumerie et matières premières ;

des méthodes innovantes d'identification des talents, intégrant les nouvelles technologies ;

un track record éprouvé : placements réussis, taux de rétention élevé, accompagnement sur le long terme.

Pour les entreprises, nous trouvons les leaders capables de créer la différence et de sécuriser la croissance.
Pour les candidats, nous accompagnons l'évolution de carrière avec un suivi personnalisé, en toute confidentialité.

FB Consulting s'appuie sur des valeurs fortes : esprit entrepreneurial, indépendance, sens du service client, savoir-être et bienveillance. Notre mission est de créer des rencontres professionnelles durables, où chaque talent peut s'épanouir et chaque entreprise atteindre ses ambitions.