Directeur de Crèche H/F - 77

Votre rôle en tant que Directeur(rice)

Rattaché(e) au Président de l'association et en lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche, tant sur le plan éducatif qu'administratif, managérial et technique. Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 10 personnes. Vous êtes également l'interlocuteur(rice) privilégié(e) d'une quarantaine de familles. Vous êtes en lien direct avec l'ensemble des partenaires (techniques et financiers).

Vos missions principales

Management de l'équipe pédagogique

- Coordination de l'équipe :
- Organisation du travail : définition des postes, élaboration des plannings, gestion des absences/remplacements
- Animation des réunions d'équipe et réalisation des entretiens annuels individuels
- Responsable recrutements (entretiens d'embauche, contrats)

Gestion administrative et financière de la structure

- Suivi du budget annuel et élaboration des dossiers de subvention, en binôme avec le Trésorier(e)
- En lien avec le cabinet comptable externe : suivi de la comptabilité / facturation ; Elaboration des fiches de salaires
- Etablissement des contrats des familles et de la facturation
- Suivi des indicateurs d'activité (présences, absences, etc.)
- Responsable des échanges avec les partenaires (PMI, CAF, Mairie, etc.)

Accompagnement du public accueilli

- Mise en oeuvre du projet pédagogique, et réflexions associées, en lien avec l'EJE
- Organisation de l'accueil et animation de la vie de la crèche
- Élaboration, application et suivi des protocoles de soins, hygiène, sécurité

Relations avec les familles

- Réalisation des entretiens avec les familles en amont de la commission d'attribution
- Accueil, information et écoute des familles adhérentes en vue de construire une relation de confiance durable

Co-construction avec le conseil d'administration

- Echanges réguliers avec le bureau (mails, réunions mensuelles, etc.)
- Participation aux conseils d'administration trimestriels et à l'assemblée générale annuelle

Un diplôme requis parmi :

- EJE
- Infirmier(ère) ou Puériculteur(rice)
- Médecin avec spécialisation petite enfance
- Tout autre diplôme reconnu pour diriger un EAJE, selon la réglementation en vigueur

Compétences attendues

Savoirs :

- Développement de l'enfant, pédiatrie, législation petite enfance
- Hygiène, sécurité, nutrition
- Gestion associative et RH

Savoir-faire :

- Manager une équipe, gérer des conflits, organiser le travail collectif
- Concevoir, suivre et faire évoluer un projet pédagogique
- Gérer un budget
- Gérer les relations avec les institutions et les partenaires

Savoir-être :

- Leadership et autorité bienveillante
- Prise de décision, écoute, sens de la négociation
- Discrétion, rigueur, réactivité et adaptabilité

Depuis 1986, l'association Dessine-moi un mouton, gère un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) à Bois-le-Roi. La structure, à gestion parentale associative engagée, favorise l'implication des familles et des équipes pour proposer un accueil de qualité.

La structure accueille chaque jour une trentaine d'enfants au sein d'un environnement bienveillant, stimulant, profondément humain. Le projet pédagogique est fondé sur l'observation fine des besoins de l'enfant, le respect de son rythme et de son individualité et la co-construction avec les familles.

La préparation sur place de repas constitués d'aliments issus de l'agriculture biologiques, le sommeil en extérieur, le jeu libre, la découverte de la nature dans un environnement verdoyant à proximité de la forêt, etc. font partie intégrante du projet de la crèche.