Ingénieur Amélioration Continue H/F - 77

Une entreprise industrielle française, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques de haute précision destinées au secteur aéronautique et aux environnements exigeants.Je suis Sandra Simoncini, Consultante Senior chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, une entreprise industrielle française, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques de haute précision destinées au secteur aéronautique et aux environnements exigeants, Un Ingénieur Amélioration Continue en CDI sur leur site proche de Réau en Seine et Marne.

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, mon client recherche un(e) Responsable Amélioration Continue capable d'accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle.
Véritable moteur de la performance, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et dans la diffusion de la culture Lean au sein de l'entreprise.

Vos missions (rattaché(e) au Directeur des Opérations)
Analyser et diagnostiquer les processus
Réaliser des cartographies de flux et diagnostics industriels (VSM, process mapping)
Identifier les sources de pertes et de non-performance (temps, coûts, qualité)
Suivre et analyser les indicateurs clés (TRS, OTD, rebuts, FAI, etc.)
Proposer des plans d'optimisation concrets et adaptés en lien avec les équipes opérationnelles

Déployer les démarches d'amélioration continue
Mettre en place et animer les outils Lean : 5S, Kaizen, SMED, Kanban, Andon...
Conduire des projets transversaux d'amélioration impactant différents services
Utiliser les méthodologies de résolution de problèmes (PDCA, DMAIC, 8D, QRQC) avec la production, la qualité et les méthodes
Harmoniser et diffuser les bonnes pratiques sur les sites industriels (France et Pologne)

Animer, accompagner et former les équipes
Fédérer et mobiliser les équipes autour de projets d'amélioration continue
Développer la culture Lean auprès des opérateurs, techniciens et encadrants
Être un acteur du changement et un relais de la démarche « Aéroexcellence » dans un contexte aéronautique exigeant
Former et coacher les équipes pour garantir la pérennité des initiatives déployées

Conditions du poste
Contrat : CDI - Statut Cadre au forfait jours
Rémunération : 45-50K€ / 12 mois

Avantages :
Carte ticket restaurant (80 % pris en charge)
CE externalisé (75 €/mois cumulable = 900 €/an)
Mutuelle santé avantageuse
Participation (à partir de l'année prochaine, au prorata)
Jours de télétravail possibles

Process de recrutement
Entretien avec Sandra - Fed Engineering
Entrevue sur site avec le RRH et le Directeur des Opérations