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Chef-Fe de Projet Innovation - Direction Technique H/F - 77

Description du poste

  • Safran

  • Réau - 77

  • CDI

  • Publié le 9 Septembre 2025

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Le Chef de projet Innovation a pour mission de faciliter et accompagner les projets innovants des Bureaux d'Études de la Direction Technique en mettant en oeuvre des méthodologies et outils d'innovation adaptés. Il/elle contribue activement à la culture d'innovation au sein de l'organisation et au développement de nouvelles approches collaboratives.
1. Accompagnement de projets innovants
- Identifier les opportunités d'innovation au sein des Bureaux d'Études.
- Co-construire et piloter les feuilles de route d'innovation avec les équipes projets.
- Apporter une expertise méthodologique (design thinking, méthode CK, créativité, etc.) et technique.
- Mettre à disposition des outils d'idéation, de prototypage rapide, de tests utilisateurs, etc.
- Faciliter la levée des verrous technologiques ou organisationnels.
2. Déploiement de l'offre de service Innovation
- Assurer la promotion de l'offre de service innovation de la Direction Technique (acculturation, formation, accompagnement).
- Organiser et animer des actions de sensibilisation (conférences, ateliers, événements).
- Être le référent de l'offre auprès des différentes entités de la Direction Technique.
- Apporter un soutien à la gestion des espaces innovation et de l'offre de service de scan 3D / impression 3D
3. Animation de la dynamique d'innovation
- Piloter les commissions de créativité : cadrage, animation, suivi et capitalisation des idées générées.
- Être garant de la qualité des livrables issus des démarches créatives.
- Développer la démarche d'innovation participative : recueil des idées, animation des communautés d'innovateurs, mise en oeuvre des idées sélectionnées.
- Collaborer avec le réseau Innovation participative Safran Aircraft Engines pour assurer la cohérence des initiatives.
4. Animation des réseaux innovation
- Animer les communautés internes d'innovation en lien avec les autres entités du Groupe.
- Assurer les connexions avec l'écosystème externe : startups, laboratoires de recherche, clusters, incubateurs, écoles et universités, partenaires
- Représenter la Direction Technique dans les événements clés de l'écosystème d'innovation, et participer à des initiatives collaboratives inter-entreprises ou inter-organisationnelles.
- Mettre en place des dispositifs de collaboration ouverte (challenges...) en partenariat avec des acteurs externes.
5. Veille stratégique et innovation
- Mettre en place une veille technologique, méthodologique et sectorielle active.
- Suivre les tendances émergentes, les usages, les modèles d'innovation et les mouvements de l'écosystème (startups, institutions, grands groupes, etc.).
- Identifier des opportunités d'expérimentation et de collaboration.
6. Mesure de la performance des initiatives d'innovation
- Définir des critères d'évaluation adaptés aux projets engagés.
- Mettre en place des outils de suivi et d'analyse des résultats (KPI, tableaux de bord, bilans réguliers).

Compétences requises

  • Créativité
  • Conduite de projet
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Melun

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 40844
  • Médiane niveau de vie : 18540€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4850
  • Actifs : 19770
  • Nombres d'entreprises : 2990

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