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Chargé de Recrutement Secteur Travail Temporaire H/F - 77

Description du poste

  • Parker Interim

  • Melun - 77

  • CDD

  • Publié le 4 Septembre 2025

PARKER INTÉRIM est une agence spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI et la gestion des ressources humaines. Engagée, réactive et à taille humaine, notre agence de Melun accompagne chaque jour entreprise et candidats dans la réussite de leurs projets.

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence.
Vos principales missions seront :

RECRUTEMENT : (80%)
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards
- Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques
- Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone
- Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires
- Suivi des missions et des annonces

GESTION ADMINISTRATIVE : (20%)
Vous assisterez la gestionnaire RH (possibilité d'évolution)
- Gestion du planning des contrats
- Rédaction de contrats, DPAE
- Acompte
- Traitement des saisies sur salaire
- Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle
- Saisie de relevés d'heures
- Facturation/Paie
- Gestion des visites médicales
- Gestion et suivi des paiements de facture + relance client

DIVERS :
- Participation à des forums emploi
- Réception des commandes client
- Gestion des litiges

Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge.

Idéalement, vous possédez un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim.

Horaires : Lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Suivi des candidatures
  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Melun

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 40844
  • Médiane niveau de vie : 18540€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4850
  • Actifs : 19770
  • Nombres d'entreprises : 2990

Sources :


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