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Directeur Général des Services - Compans H/F - 77

Description du poste

Sous l'autorité directe du Maire :
- Traduire en acte le projet municipal à travers un projet d'administration et organiser le travail des équipes en mode projet (52 agents titulaires et contractuels) ;
- Assurer l'organisation, la coordination et le management des agents et des services municipaux ;
- Participer à la définition de la stratégie financière et économique de la commune, et veiller aux grands équilibres financiers (10M-) ;
- Piloter et évaluer les politiques locales et les projets menés ;
- Garantir la sécurité des actes juridiques et assurer une veille juridique ;
- Assurer la recherche permanente de subventions et le montage des dossiers
- Veiller à la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en ½uvre par la collectivité
- Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité.
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire.
- Préparer et suivre les délibérations du conseil municipal

Impulsion et conduite des projets stratégiques
- S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet).
- Planifier, suivre et organiser les projets et les répartir.
- Piloter la mise en ½uvre des tableaux de bord et les suivre.
- Rendre compte à l'exécutif et l'alerter

Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Élaborer le projet d'administration de la collectivité.
- Porter et incarner, aux côtés des élues et élus, les valeurs de l'organisation.
- Mobiliser et fédérer autour du projet.
- Structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social.
- Développer la professionnalisation de l'administration, la montée en compétences des équipes et créer des outils de pilotage ;

Pilotage de l'équipe de direction
- Structurer et piloter l'équipe de direction, et développer le travail en transversalité
- Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer.
- Animer l'équipe de direction.

Compétences requises

  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Melun

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 40844
  • Médiane niveau de vie : 18540€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4850
  • Actifs : 19770
  • Nombres d'entreprises : 2990

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