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Cpn Lagny - Gestionnaire Ressources Humaines H/F - 77

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
- Avancements, mutations, notations, titularisations tous grades,
- Mise à jour des outils de suivi et des logiciels RH,
- Alimentation des jours CET (dialogue)
- Gestion local des dossiers des fonctionnaires,
- Gestion des blessures en service, maladies, protections fonctionnelles,
- Suivi des habilitations et primes OPJ,
- Gestion du courrier RH arrivées/départs (ALICE),
- Collecte et regroupement de certaines informations chiffrées et vérification de la fiabilité des données,
- Réaliser des études statistiques opérationnelles simples,
- Gestion des titres de transport,
- Gestion des contrats PA (demande de renouvellement et fin de contrat),
- Gestion des frais de stages et de missions,
- Élaboration des plannings des réservistes,
- Suivi des votes par procuration

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Assurer le secrétariat du Chef de Service et assurer la gestion des ressources humaines de la circonscription.

Composition et effectifs du service
1 Chef BLS (Catégorie B)
4 personnels administratifs au secrétariat (catégorie C)
1 CEA

Liaisons hiérarchiques
N+1 :Chef BLS
N+2 :Chef Etat-Major

Liaisons fonctionnelles
DIPN77, Tribunaux, Mairies, Assurances, Particuliers, etc.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Melun

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 40844
  • Médiane niveau de vie : 18540€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4850
  • Actifs : 19770
  • Nombres d'entreprises : 2990

Sources :


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