Animateur Centre de Loisirs - Othis H/F - 77

Dans le cadre d'un besoin permanent, la ville recrute un(e) animateur(trice), titulaire d'un BAFD ou BPJEPS LTP pour diriger occasionnellement (vacances/absences) l'accueil de loisirs 4-12 ans.

Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) ACM la plupart du temps, l'agent participe à la mise en ½uvre des orientations éducatives de la commune (PEDT), écrit et met en ½uvre le projet pédagogique de la structure lié au PEDT et manage occasionnellement les équipes d'animations.
Il participe à l'animation de tous les temps d'accueils : périscolaire, restauration scolaire et Extrascolaire, garantit la sécurité physique et morale des enfants et développe le partenariat et la communication avec les équipes enseignantes et les familles.

En tant qu'Animateur(trice), vous aurez pour missions principales de :
* Elaborer un projet d'animation en réponse aux objectifs du projet pédagogique et mettre en place des activités adaptées aux enfants sur les différents temps d'accueils,
* Participer activement et être force de proposition durant les réunions d'équipes,
* Appliquer les règles de sécurités (respecter les taux d'encadrement, faire les listes de sorties, préparer la pharmacie, compter les enfants...etc.),
* Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes,
* Participer aux événements, initiatives de la commune (Carnaval, Fête de l'Enfance...etc.),
* Former et accompagner les animateurs débutants (vacataires, PEC, stagiaires...).

En tant que Directeur(trice) occasionnel(le), vous devrez également :

* Manager, organiser le travail des équipes (évaluer, former les animateurs, organiser les plannings de travail, suivi contrôle du travail attendu...etc.)
* Garantir le suivi administratif (pointages, transmission des effectifs enfants, suivi des heures des animateurs, mise à jour des dossiers DDCS, animateurs et enfants...etc.),
* Veiller au respect de la réglementation DDCS et appliquer les règles de sécurité,
* Maîtriser et appliquer les procédures internes (administratives, hiérarchiques et organisationnelles),
* Alerter en cas de dysfonctionnement technique ou/et humain,