Technicien Voirie - Dammarie les Lys Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine H/F - 77

L'agglomération Melun Val de Seine recherche pour son service Patrimoine un technicien voirie. Vous souhaitez travailler au sein d'un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien. Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !

MISSIONS ET ACTIVITES AFFERENTES :

- mise en oeuvre des projets dans le secteur de la voirie,
- consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes,
- élaboration technique et suivi des marchés en soutien du responsable de service,
- pilotage et suivi des contrats et missions déléguées,
- contrôle de la bonne exécution des missions
- assistance aux services lors de rétrocession d'espace public,
- gestion d'infrastructures spécifiques (Zones d'Aménagement Economique, ouvrages d'art, gens du voyage),
- contribution à la réduction du coût global de fonctionnement de l'espace public (entretien des espaces, maintenance des équipements dont éclairage),
- gestion d'espaces privés ouverts aux publics (bois, terrains nus),
- gestion administrative des autorisations de voirie dans les Zones d'Aménagement Economique,
- suivi des dépenses et des recettes éventuelles propres à la voirie au regard du budget,
- assistance à la préparation du budget,
- alimentation et suivi des indicateurs propres à la voirie (consommateurs, consommations),
- veille juridique et réglementaire.

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION :
- obligation de port d'équipements de protection individuelle,
- déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté d'agglomération.

Vous bénéficiez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.