Apprenti·e en Management de Projet H/F - 77

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.En tant qu'apprenti-e management de projet au sein du département Project Management, vous participerez activement à la mise en place d'un standard de pilotage de projet pour la création de nouvelles usines de maintenance moteur, ainsi qu'à des activités d'amélioration continue.

En coordination avec les acteurs du processus de management de projet, vos missions seront les suivantes :
1. Mettre en place un guide standard de pilotage projet nouvelle usine
- Recueillir et synthétiser les modes de pilotage des différents chantiers d'usine existants et à venir ;
- Synthétiser les bonnes pratiques sous forme d'un document de retour d'expérience ;
- Accompagner ponctuellement un chef de projet sur le pilotage d'un chantier d'usine ;
2. Définir et mettre en place des indicateurs de performance standardisés
- Réaliser des benchmarks avec d'autres projets d'usines situées en France, au Mexique et aux USA ;
- Proposer un plan de standardisation des indicateurs ;
- Identifier et piloter des actions correctives ou d'amélioration ;

D'autres sujets pourront être confiés en fonction de l'évolution du candidat et des projets à venir.