Agent Technique Voirie - Vaux le Penil H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de l'équipe voirie et propreté, vous assurez l'entretien, et la maintenance des espaces publics, et toute autres missions rattachées à la direction des services techniques

Activités principales :

Soufflage, élagage) et environnement de proximité (PAV, tag)
- Entretien de la chaussée communale (tonte, taille de végétaux, désherbage)
- Travaux de maçonnerie
- Installation de mobilier
- Marquage routier et pédagogique
- Installation de signalisation verticale
- Entretien environnement de proximité (nettoyage PAV, containers)
- Entretien et nettoyage extérieur des structures communales et leurs espaces verts
- Entretien et réparation matériel spécifique voirie et espaces verts
- Respect des consignes de tri sélectif
- Entretien et nettoyage du matériel voirie - espaces verts
- Gestion de l'ouverture et fermeture de la plateforme de tri
- Récupération du matériel chez les prestataires / demande de devis

Activités secondaires :

- Maintenance de chaussée hivernale
- Nettoyage et rangement des ateliers des services techniques
- Nettoyage des véhicules et matériels spécifiques communaux
- Aide à la distribution
- Livraison fourniture et matériel pour les services techniques
- Participe et agit dans les activités inter service (manifestations fêtes
et cérémonies)
- Entretien et nettoyage des voies et trottoirs communaux (balayage,
- Soufflage, élagage) et environnement de proximité (PAV, tag)
- Intervention de sécurité sur voies et trottoirs communaux
- Petits aménagements de voirie
- L'ensemble des activités techniques sous la direction des services techniques
- Nettoyage, fauchage de sentiers, élagage
- Nettoyage des parcs et fleurissement
- Travaux paysagers

Savoir théorique : maçonnerie, peinture, menuiserie
Savoir appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels/outils liés aux différentes missions
Savoir détecter les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
Être autonome, capable de travailler seul ou en équipe, réactif.
Être rigoureux et méthodique, respecter les délais

Emploi du temps annualisé en période basse (du 1/11 au 31/03) et en période haute (du 1/04 au 31/10)
Réquisition soir et/ou week-end en cas d'intervention urgente

Avantages :
CNAS, CIA, 13éme mois, Amicale du personnel, participation mutuel, participation prévoyance santé

Perspectives d'évolutions :
Chef de secteur espaces verts / voirie /
Filière technique selon procédure d'examen et concours
Cotation RIFSEEP : C2