Chargée - Chargé de Formation H/F - 77

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
. Participer à la création d'outils de pilotage
. Répondre aux commandes institutionnelles au titre du pilotage
. Participer aux réunions stratégiques et de pilotage de la structure ainsi qu'aux groupes de travail
. Mettre en oeuvre des process en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la formation
. Travailler en réseaux avec les acteurs de la formation (services zonaux au recrutement et à la formation, référents formation des filières métier...)
. Piloter le dossier «hébergements disponibles» pour la formation continue dans les écoles nationales de police en lien avec la sous-direction du recrutement et des établissements de formation
. Participer à l'élaboration d'une cartographie des compétences en lien avec les directions métiers
. Produire des supports d'information (guides, memento, fiches process...)
. Communiquer sur le déploiement des formations
. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des divisions de la sous-direction

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Affectation au sein de l'Académie/ Sous-direction des compétences et du pilotage/Division des doctrines, du pilotage et de la stratégie/section stratégie et expertise.
Composition et effectifs du service
Section : 3 attachés d'administration de l'Etat, 3 membres du corps d'encadrement et d'application, 1 technicien principal de police technique et scientifique, 2 secrétaires administratifs, 1 adjoint administratif.
Division : 15 agents
Liaisons hiérarchiques
Chef de division : commandant divisionnaire fonctionnel
Chef de section : Attachée d'administration de l'Etat

Liaisons fonctionnelles
Directions actives DGPN, DGSI et Préfecture de police
Autres S/D et structures de l'Académie; DZPN/SZRF, DTPN/STRF.
École nationale supérieure de la police.
Secrétariat général du MI.